Çalışma koşulları, sağlıkta şiddet ve yeni düzenlemelere sağlık çalışanlarının tepkileri devam ediyor.
2024 yılı Kasım ayından beri birçok kez iş bırakma eylemi yapan sağlıkçılar 14 Mart Tıp Bayramı’nda iş bırakacak.
Sağlıkta Dönüşüm Programı'nın ticarileşmeye yol açtığını ve sağlık çalışanlarının güvencesiz çalıştığını belirten sendikalar, bu sistemin sürdürülemez olduğunu vurguluyor.
ŞİDDET ÖNLENMELİDİR...
Hekimsen Şanlıurfa sosyal medya hesaplarından sağlıkçıların taleplerine ilişkin şu açıklama yapıldı:
''5188 Sayılı Kanun kapsamında güvenlik görevlilerinin yetkileri genişletilmelidir veya kolluk kuvvetlerinin görevlendirilmesi sağlanmalıdır.
Hastane, ADSM ve ADSH'lardaki X-ray cihazları aktif hale getirilmelidir.
Hastane, ADSM ve ADSH'ların bir bölümüne BUTİK KARAKOL açılması şiddeti önlemede etkili olabilir.
Şiddet olayları gerçekleştiğinde;
Şahıs en az 72 saat gözaltında kalmalıdır.
SABİM veya Hasta Hakları Birimi üzerinden hekim veya sağlık çalışanlarına tehditli ifadelerde bulunulduğunda, tehdit edilenin uyarılması yerine tehdit edenin hemen gözaltına alınması ve yasal düzenlemelerle katî ceza uygulanması sağlanmalıdır.
Hekim veya sağlık çalışanlarına uygulanan sözlü veya fiziksel şiddete uğraması durumunda, hemen gözaltı ve katî cezai müeyyidelerin uygulanması yasal olarak düzenlenmelidir.
Sağlık Bakanlığı, sağlık sisteminde sağlık teröristlerinin uyguladığı şiddet olaylarını renkli kodlara veya Katalog Suç kapsamı gibi değerlendirmelere bırakmadan, kendi personeline uygulanan şiddeti DEVLET'e uygulanmış olarak kabullenmeli ve ne koşulda olursa olsun şahısların uyguladığı şiddetin karşılığı olan cezaları almasını sağlayacak yasal düzenlemeleri yapmalıdır.
ekimler olarak, her an şiddete uğrama tedirginliği içerisinde kamu binasında görev yapmak istemiyoruz ve 14 Mart'ta ŞİDDETE DUR demek için İŞ BIRAKIYORUZ....''
TALEPLERİMİZİ YENİLİYORUZ
Birlik ve Dayanışma Sendikası'ndan ise eylemin gerekçesini oluşturan problemler konusunda şu açıklama yapıldı:
"Sağlık Bakanlığının 3-5 dakikada muayene ile verilen sağlık hizmeti peşinde değil, nitelikli sağlık hizmeti verilmesi yönünde adım atması gerekmektedir. Performansa dayalı ve teşviklere bağlı çok parçalı ödemeler yerine sabit ve emekliliğe yansıyan tek maaş talebini gerçekleştirmelidir. Aile Hekimliği Yönetmeliğini, yenisini meslek örgütleri ve çalışanlarla birlikte hazırlamak üzere geri çekmelidir. Taleplerimizi yineliyoruz. İnsan ve toplum sağlığı odaklı, akıl ve bilimden yana, hasta ve çalışana saygılı, eşit, ulaşılabilir, ücretsiz ve nitelikli bir sağlık hizmeti dışında sürdürülebilir ve insancıl başka hiçbir çözüm olmadığını hatırlatıyoruz. İnsanüstü özverimizi ve emeğimizi yok sayan, iş güvencemizi tehdit eden, mesleki ilkelerimizi zedeleyen dayatmaları kabul etmiyoruz.
Kamu sağlık çalışanlarının 14 Mart tarihinde yapacağı iş bırakma eylemi, sağlık alanında ki sorunlara farkındalık yaratmak adına çok önemli bir gelişmedir. 14 Mart tarihinde diş hekimlerine gidecek vatandaşların mağduriyet yaşamaması için dikkatli olmaları gerektiğini belirtilmekteyiz."
Yorumlar
Kalan Karakter: