EYT'liye prim günü kıyağı

EYT’de milyonlarca hak sahibi, uzun süren EYT mücadelesi sonunda mutlu sona ulaştı fakat bu kez EYT kademeli prim gün şartı nedeniyle binlerce EYT’linin emekli olma hayali suya düştü. EYT kademeli prim gün sayısı için bayram sonrası düzenleme bekleniyor…

EYT yani  Emeklilikte Yaşa Takılanlar uzun yıllardır verdikleri mücadelede sona geldi. EYT düzenlemesi sonrası binlerce kişinin eksik prim borçları oluştu. Çok geçmeden EYT eksik prim borçlarına ilişkin destek açıklaması geldi… EYT eksik prim borçları ile ilgili detaylar kamuoyu ile paylaşıldı… 

EYT prim günü meselesinde binlerce kişi şartlar nedeniyle endişe duyuyor. Devlet ise EYT’de prim borçları hakkında bayram öncesi bir duyuru yaparak 1500 TL destek vereceklerini açıkladı.

EYT'LİLER İÇİN PRİM DESTEĞİ DETAYLARI AÇIKLANDI

EYT prim gün desteği hakkında endişeli bekleyiş devam ederken EYT’de prim borçları desteği detayları bir bir açıklandı. 

EYT mücadelesi sonucu gelen düzenleme sonrası emeklilik başvuru yapanlar için prim desteği programı başlatıldı. Yapılan kritik açıklamada, EYT’li olup çalışma hayatını sürdüren kişilere yönelik prim desteğine ilişkin 5 maddelik detay netleşti.  

İşte EYT prim teşvik ödemelerine dair bir açıklama:

EYT'lilerin istihdamda kalmasını teşvik etmek amacıyla, çalışanın ilk defa emekli aylığı bağlanması ve işverenin süresi geçmiş sigorta primi borcu olmaması gerekmektedir. Ayrıca, başka bir işletmesinden SGK'ya prim borcu olan bir işveren, borçsuz işletmesi için prim desteğinden yararlanamayacaktır.
Teşvikten yararlanmak isteyen bir EYT'li çalışanın prime esas kazanç tutarı 30 bin TL ise, işveren tarafından ödenmesi gereken 8 bin 106 liralık  sosyal güvenlik destek priminin bin 501 lirası devlet tarafından karşılanacaktır. Bu sayede işveren, 8 bin 106 lira yerine sadece 6 bin 605 lira prim ödeyecektir. Teşvik, EYT'li çalışanın yeniden işe girdiği süre boyunca devam edecektir.

Teşvikten yararlanan işverenlerin şartları düzenli olarak kontrol edilecek ve haksız yararlanılan teşvikler geri tahsil edilecektir. Ancak aynı işverenin başka bir işyerine nakledilen çalışanın indirim hakkı sona erecektir.

Özel sektöre ait işyerlerinde çalışan sigortalılar ve ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalışan sigortalılar da teşvikten yararlanabilecektir.

Sandık statülerine tabi personel istihdam eden bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, oda, borsa ve birlikler, sosyal güvenlik destek primi indiriminden faydalanamayacaktır ve devlet tarafından karşılanan prim tutarları, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider olarak kabul edilmeyecektir.