El insaf be TİGEM!

CHP’li Mahmut Tanal Ceylanpınar TİGEM’de fıstık işçilerine günlük yevmiye olarak 130 TL verildiği, Ordu’daki fındık işçilerine ise 300 TL günlük yevmiye verildiğini kaydetti. Tanal, Ceylanpınar TİGEM’in bu tutumunu eleştirdi.

#istanbul #şanlıurfa #Türkiye #chp #mahmut tanal

Yayınlanma :

18.09.2022 00:32

Güncelleme :

18.09.2022 09:11

Cumhuriyet Halk Partisi ( CHP) İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü’ne (TİGEM) bağlı Ceylanpınar çiftliğinde fıstık işçilerine günlük yevmiye olarak 130 TL, Ordu’da fındık toplayan işçilere ise 300 TL günlük yevmiye verildiğini duyurdu.

Tanal, bu konuda şunları kaydetti:

“ Türkiye’de en fazla mevsimlik tarım işçisi Ceylanpınar TİGEM İşletmesi arazilerinde çalıştırılıyor. Ceylanpınar TİGEM İşletmesi, bir haftadır 3 bin işçiyle fıstık hasadına başladı. TİGEM’in bahçelerindeki tarım işçilerine günlük yevmiye olarak 130 TL ödeniyor.

Yemek verilmiyor. Tankerlere doldurulan, sıcakta kaynayan su işçilere içiriliyor. Akşama kadar canla başla çalışan işçilerin günlük yevmiyesi, topladıkları bir kilo fıstığa bile denk gelmiyor! Emekçiler, bahçelere götürülürken de pikaplarla balık istifi şeklinde taşınıyor.

Ordu’da fındık işçilerinin günlük yevmiyesi 300 TL. Üstüne üstlük işçilere yemek veriliyor, yol parası ödeniyor.

Şanlıurfa’da TİGEM’in bahçelerinde fıstık toplayanların günlük ücreti ise 130 TL’de kalıyor.

Yevmiyeler de gecikmeli ödeniyor. Diğer eksiklikleri saymıyorum bile. Bari ücrette adaletli olunsaydı. El insaf be TİGEM! El insaf ve Tarım Bakanlığı!”

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.